| 信息加载中，请稍后... |
*具有三十多年多种机械设备按装维修管理的实践经历和理论研究的机械工程师，能够解决一些复杂的机械疑难问题。并可以搞职工技术教育培训。
*汽车机械质量管理专家，具有建立包括汽车大修厂在内的动力机械企业的融合了TQC和ISO9000认证的全新的全面质量管理系统的能力。
*设备机械管理专家，具有在企业（尤其是化工企业）建立一套以预防为主的全面设备管理方法的能力。
*三十多年多种企业各层次管理的经历，深谙企业各组织的工作关系具有组织调控激励员工的能力，并能用MBA理念来管理企业。
教育背景
最高学历：大专 毕业学校：山东电视大学
所学专业：化工机械
证书：工程师 职称：中级
培训经历
1982年6月至1985年6月 山东电视大学淄博分校 化工机械 毕业证书
1978年4月至1978年6月 市科委 组织的 TQC全面质量管理培训 结业证书
2000年4月至2000年5月 市质量监督局 ISO9000系列业务培训 合格证书
2002年——2006年 自 学 MBA课程
| 公司名称： | 淄博市交运集团（原市公路运输公司）汽车大修厂 |
|---|---|
| 从职日期： | 1979-1979 |
| 所属行业： | 车辆（产/销/维护） / 其他 |
| 所在部门： | |
| 担任职位： | 生产技术指挥 |
| 工作描述： | 单位性质：国有企业 单位行业：旅游、酒店、交通运输 单位简单描述：本企业是淄博市交通局下属运输公司的专业汽车大修厂，担负着公司400多辆车的大修业务和社会车辆的大中小修及各级保养。自己拥有车、铣、搪、磨等专用零配件修复加工设备。有改装车设计改装权。所以每年除完成本公司的大修车任务外还经常为公司和社会进行车辆改造。 工作职责与业绩： 负责全厂大修会战期间技术工艺问题的处理，同时抓生产进度。在会战期间，同过动员组织合理调度，及时解决问题，顺利完成和超额完成厂领导交给的任务。 离职/换岗原因：工作调动 1971年6月--1989年8月 工作职位：技术质量科长 职称工程师 工作部门：技术质量科 工作地点：淄博 直接上级：技术厂长 下属人数总数：12人 工作职责与业绩： 担负着全厂汽车大修的技术质量管理和技术开发。严格按照汽车大修工艺和技术要求管理指导生产，并严把质量关，还要经常对下面的质检员进行业务指导和培训。对改造车辆进行技术设计和图纸审核。在任青年突击队技术指导和生产技术总指挥期间解决了不少技术难题，多次受到领导和职工们的赞扬，曾经连续8年获先进生产者和标兵称号。在担任质检科长期间因推行TQC全面质量管理取得一些成绩，在评聘职称时被破格提到中级职称。 离职/换岗原因：调转淄博东风化工厂，目旳是提高技术水平 |
| 公司名称： | 制冷设备工具厂 |
| 从职日期： | 1988-1989 |
| 所属行业： | 机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： | 技术科 |
| 担任职位： | 技术负责人 |
| 工作描述： | 工作职责与业绩： 设计、审阅、加工件及总装图，并负责联系按排加工和加工后质检，总装技术指导等全部技术管理工作。 离职/换岗原因：力求更大发展 |
| 公司名称： | 淄博东风化工厂 |
| 从职日期： | 1989-1993 |
| 所属行业： | 石油/石化/化学/化工 / 其他 |
| 所在部门： | |
| 担任职位： | 设备管理 |
| 工作描述： | 单位简单描述：本企业原是淄博市化工公司下属中型化工厂，大约有1000人。主要产品有氯乙酸、丙二酸二甲酯、二乙酯、絶缘漆等 工作职责与业绩： 负责车间所有设备的按装、维修管理和设备的技术改造。如我在产品丙二酸二甲酯的设备改造中将往复式真空泵改成水冲式真空泵，并把蒸发水冷由单路改成双路，这样一、降低了设备的动力消耗，机械油损，维修工作量。增加了蒸发冷凝速度，缩短了蒸发时间，提高了产品的收率。后来二乙酯产品及厂里其它需要蒸发冷凝的工艺，都是按我的改造设计的。几年来我在完成正常的设备工作以外，这样的改造不下5-6件。成绩斐然，产品年年生产，效益自然是无法估算的。 离职/换岗原因：厂里内调合资企业淄博有机胺厂 |
| 公司名称： | 淄博有机胺厂 |
| 从职日期： | 1993-2008 |
| 所属行业： | 石油/石化/化学/化工 / 其他 |
| 所在部门： | |
| 担任职位： | 设备管理主任 |
| 工作描述： | 单位简单描述：本企业是淄博东风化工厂联合淄博化肥厂与美国合资企业，生产甲胺系列产品和DNF。采用的是号称世界第二、亚洲第一的先进工艺流程。设备大部分是进口的和国内一流企业的设备。技术先进管理严格 工作职责与业绩： 负责全厂包括中压锅炉制冷动力设备及化工生产所用的几百台进口和国产设备的维修、改造管理工作。负责操作工的正确操作使用和维修工正确维修的指导。在职期间不但保证了设备的正常运行，还因推行了以预防为主的全面设备管理方法。大大降低了设备的维修成本。 离职/换岗原因：退休 |
| 期望工作方式： | 不限 |
|---|---|
| 期望职位： | 工业/工厂类|设备管理-其他 |
| 期望工作地点： | 山东/淄博/市辖区 |
| 期望行业： | 石油/石化/化学/化工 / 其他 |
| 从事该行业： | 20年以上 |
| 是否可跨区域： | 可跨区域工作 |
| 到职日期： | 根据企业要求 |
| 信息加载中，请稍后... |