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1)熟悉人力资源运作流程，能独立建立人力资源各模块的基本框架并组织运作；2）熟悉办公系统软件，极强的文案能力；3）具ISO9001:2008、ISO14001、OHSAS18001等三个体系内审员资格；4）可根据企业需要，多渠道组织不同层次的人力资源；5）擅长制度化建设、企业文化推广、职务分析、组织架构整合与绩效和薪酬体系规划；6）在维护员工关系，合理提高员工满意度方面有独到的见解；7）善于组建人才储备阶梯，在鞋服行业有丰富的人力资源储备；8）熟悉劳动法规与当地执法惯例，对劳动合同法及相关法规有较为透彻的分析，能结合企业现状制定有效应对策略并组织实施；9）具系统的行政规划与执行能力，勤奋敬业，责任心强，具良好的职业心态和道德*守，在职业生涯中树立了良好的口碑。

公司名称：	晋江某体育用品公司
从职日期：	2009-2013
所属行业：	服装/纺织/皮革/印染 / 其他
所在部门：
担任职位：	人力资源经理
工作描述：	1）人力资源规划及招聘、甄选；2）组织架构整合与组织管理手册的编写；3）招聘整合与重点岗位的人才甄选；4）系统流程的整合与实施辅导；5）公司会议管理与追踪；6）重点岗位的人才储备；7）企业文化设计与宣传辅导；7）员工关系诊断与维护；8）行政与人力资源基础工作的规范；9）其它行政与人力资源相关工作规划、实施。
公司名称：	某人力资源咨询公司
从职日期：	2007-2013
所属行业：	咨询（法律/检测认证） / 其他
所在部门：
担任职位：	人力资源顾问
工作描述：	1）辅导项目的系统诊断及整体解决方案制订；2）组织架构整合与组织管理手册的编写；3）招聘整合与重点岗位的人才甄选；4）根据企业实际情况建立绩效体系；5）薪酬与福利体系建立；6）企业文化设计与宣传辅导；7）员工关系诊断与维护；8）规章制度体系的建立与实施辅导；9）行政人事及相关的流程整合；10）会议及其它行政事务的管理督导；11）其它人力资源相关或辅助模块的辅导。
公司名称：	晋江某轻工集团公司（外贸、纺织、服装）
从职日期：	2003-2013
所属行业：	服装/纺织/皮革/印染 / 其他
所在部门：
担任职位：	行政人事经理
工作描述：	1)统筹安排行政、人事、后勤、物业相关工作； 2）各部门之间工作协调、沟通、跟踪、督促； 3）公司规章制度导入、实施、整合； 4）劳动合同签订，根据劳动法规调整人事管理流程； 5）重点岗位的双轨人才储备； 6）薪酬激励机制整合； 7）企业文化模型建立、宣导与相关活动的组织； 8）办公用品、后勤物资审核； 9）处联事务处理； 10）其它行政人事相关事务。
公司名称：	晋江市某知名服装公司
从职日期：	2001-2013
所属行业：	服装/纺织/皮革/印染 / 其他
所在部门：
担任职位：	行政人事经理、总经理助理
工作描述：	1）主导制订《公司基本法》、《组织管理手册》、《管理制度汇编》； 2）负责中层以上管理人员的职务说明书编写与实施辅导； 3）公司规章制度实施辅导与监督； 4）重点岗位的招聘、储备与综合考评； 5）代理总经理主持管理会议并跟踪会议议决事项； 6）协助总经理处理其它日常事务。
公司名称：	石狮某集团下属公司
从职日期：	1996-2013
所属行业：	建筑/建材/房地产 / 其他
所在部门：
担任职位：	行政人事主管
工作描述：	1）行政人事日常工作安排、督促、审核； 2）公司规章制度导入、宣导、执行； 3）企业文化体系建立、宣传及文化活动的组织； 4）员工奖惩的调查、审核及处理； 5）其它行政、人事、文宣相关工作

期望工作方式：	不限
期望职位：	经营/管理类|经理-其他
期望工作地点：	福建/泉州/市辖区
期望行业：	不限 / 其他
从事该行业：	20年以上
是否可跨区域：	可跨区域工作
到职日期：	根据企业要求
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