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本人在服饰行业已工作27年,熟悉行业采购业务和流程;具有很强的判断力、计划能力和谈判能力;有很强的品质、价格、成本控制意识;且熟悉ERP管理系统;在团队管理方面具有极强的领导技巧和才能;具有较强的工作责任心和学习能力;具备组织、协调和沟通能力;具有良好的敬业精神和职业道德*守;具备一定的企业管理和多方面管理知识及*作能力,.本人对服饰工厂的整个流程,从原辅料采购,生产(裁剪,缝纫,整烫,包装)流程,工艺(技术)
要求,质量(QC)管理,等同样具有实际工作经验和能力.并且有服装工厂及面料工厂渠道.
公司名称: |
上海服装集团公司 |
从职日期: |
1981-1996 |
所属行业: |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
团委书记 |
工作描述: |
1. 负责面辅料的开发与采购;
2. 熟悉面辅料市场及质量检测标准;
3.带领团队不断开发面料、辅料的供应商,管理、评估和优选供应商,有效控制采购成本;
4、配合设计师每季的设计需求,提供面料、辅料市场最新的信息和产品,对新产品进行整体规划、采购。
5、对采购的面料、辅料的样品、大货的交期、质量进行监控。
离职/换岗原因:拓展 |
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公司名称: |
上海富士绅服饰有限公司 |
从职日期: |
1997-2007 |
所属行业: |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
采购经理 |
工作描述: |
1.根据公司部门提供的货品采购订单,完成采购任务,并对到货时间、到货质量、到货差异进行跟踪。
2、根据物流部门提供的未配送清单进行跟踪并做反馈。
3、根据货源安全原则建立总部与分公司货品供应商群,并按照实际情况选择批次合适供应商。
4、完成总部与分公司的产品比价工作,并作出最优选择。
5、完成供应商档案的整理与管理工作。
6、完成品牌配置表、产品配置表的更新工作。
离职/换岗原因:拓展 |
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公司名称: |
上海乐骅进出口贸易有限公司 |
从职日期: |
2008-2010 |
所属行业: |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
所在部门: |
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担任职位: |
副总 |
工作描述: |
1. 根据公司经营目标,制订并实施统一采购的政策及策略;
2. 负责供应商资源的整合与优化,制订并实施供应商管理策略;
3. 负责选择、淘汰、费用收取及合同审核与报批;新进商品、商品进货价的审查与审批,以及根据毛利率确定的商品零售价格的审查与审批;
4. 在负责的品类范围内,组织、监督、指导下属团队进行日常的采购工作;对各级采购部人员实施监管,以及绩效评审管理;
5. 负责制订并实施OEM商品开发策略及操作流程,整合与开发厂家资源实施OEM规模生产;
6. 进行市场调查,汇集市场信息,分析市场趋势及其他动态。
*7.对服饰生产工厂进行质量监控及进度跟踪.
离职/换岗原因:拓展 |
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期望工作方式: |
不限 |
期望职位: |
经营/管理类|经理-其他 |
期望工作地点: |
上海/市辖区 |
期望行业: |
服装/纺织/皮革/印染 / 其他 |
从事该行业: |
20年以上 |
是否可跨区域: |
可跨区域工作 |
到职日期: |
根据企业要求 |
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