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简历编号:SJZ-9298 更新日期:2016/10/22 10:28:22
 
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基本信息
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自我评价(或专长)
多年的工作实践,使我在经营管理管理岗位上有为、有位。我的最大特点是:不断学习,苦练内功,勤于实践,勇于创新;我的管理经验是:既要有“知情本领”,又要有“说理本领”,还要有“组织本领”,要“知人善用”,倡导“团队精神”,才能运用自如,游刃有余;我的管理手段是:“严管”为首,“善管”为本,“好”为宗旨;我的工作作风是:言必行行必果,胸怀坦诚、待人诚恳,勇于承担挑战。总之,可用“精通各门知识的吸引力”、“勤于思考善于总结的创新力”、“富于鼓动才华 的感召力”和“优良道德的归服力”来概括我已做与共勉共励我继续发展。
工作经历
公司名称: 河北省石家庄显像管厂
从职日期: 1978-1982
所属行业: 消费型电子产品 / 其他
所在部门:
担任职位: 调度
工作描述: 主要负责日常厂区内的人员与设备的调度
 
公司名称: 51183部队
从职日期: 1972-1978
所属行业: 政府/公共事业管理 / 其他
所在部门:
担任职位: 班长
工作描述: 带领整个队伍,监督和管理工作
 
公司名称: 华北电力建设公司
从职日期: 1969-1972
所属行业: 电力/水利(供水/电) / 其他
所在部门:
担任职位: 工程师
工作描述: 制定产品开发计划、预算等;根据市场订单,进行新产品的设计;参与外协加工厂的选择、技术评审、确定。
 
公司名称: 石家庄宝石电子集团
从职日期: 1978-2013
所属行业: 电子/电路/半导体 / 其他
所在部门:
担任职位: 行政副总经理
工作描述: (1) 在行政总监领导下负责公司人事工作,起草有关人事工作管理的初步意见. (2) 负责按用人标准配备齐全各类人才,人尽其才,合理调配员工到最适当的岗位上,做好人才挖掘,引进工作.(3) 负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计,分析,预测,调整,查询和人才库建立等工作. (4) 具体负责办理招聘,劳动合同签订或续签,以及职务任免,调配,解聘,离退休的申请报批手续.(5) 具体负责员工户藉调动,职称评定,住房分配预案测算等管理工作及办理其申请报批手续.(6) 负责落实劳动安全保护,参与公司劳动安全,工伤事故的调查,善后处理
 
求职意向
期望工作方式: 不限
期望职位: 经营/管理类|(正/副)总经理-其他
期望工作地点: 河北/石家庄/市辖区
期望行业: 不限 / 其他
从事该行业: 20年以上
是否可跨区域: 可跨区域工作
到职日期: 根据企业要求
联系方式
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