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| 公司名称： |
重庆宝汇机械制造有限公司 |
| 从职日期： |
2009-2013 |
| 所属行业： |
机械制造/制冷设备 / 其他 |
| 所在部门： |
|
| 担任职位： |
财务经理/主管 |
| 工作描述： |
重庆宝汇机械制造有限公司
2009-6 至 2012-5任职财务主管薪资
3000-5000元/月
工作职责：1、负责对票据的合法性、合
理性和规范性进行审核、报销，负责债权
、债务的清理催收工作。
2、正确区分各项收入，严格成本、费用
的核算，如实反映单位的盈亏情况。
3、定期对存货、现金、银行存款等清查
核对，做到帐帐、帐物、帐款相符。
4、初审总帐、分类帐、各项报表及税金
申报、交纳工作。
5、编制财务收支，财务专题报告和会计
报表，对重大的财务收支计划、经济合同
进行会签；
6、编制预算和执行预算，参与拟订资金
筹措和使用方案，确保资金的有效使用；
7、审查公司对外提供的会计资料；
8、负责审核公司会计报表，编制财务综
合分析报告和专题分析报告（如：成本分
析；本期实际成本与上期以及标准成本进
行比较分析原因；对成本组成项目差异率
起伏较大者编制分析，解决说明。），为
公司领导决策提供可靠的依据；
9、協助財務蔀苌制订公司内部财务、会
计制度和工作程序，经批准后组织实施并
监督执行；
10、组织编制与实现公司的财务收支计
划、信贷计划与成本费用计划。重庆昌野
药房
2006-7 至 2008-6任职仓库经理/主管薪
资保密
工作职责：职责：
1、制定、完善、考核岗位责任制、绩效
考核、规章制度；2、优化物流线路、控
制油耗、制定配送员、驾驶员工资制度、
与多家公路、铁路运输公司达成协议，降
低了运输成本；3、合理利用库房条件，
按药品与非药品、内服与外用、剂型、储
藏条件分类清晰、摆放整齐；4、制定退
货分类标准，明确退货责任；5、分析库
存周转率、动销率、库龄，为采购进货、
退货、降价、处理近效期药品提供科学依
据；6、制定仓库人员计件工资制度，控
制仓储成本；7、完善发货流程，加强票
据管理，责任更明确，药品更安全；8、
根据采购合同对药品进行验收；并处理退
货、换货月末对帐问题；9、同质量部一
道处理药监局提出的药品储存、销售中的
一些关于药品包装、标签、提示、药检报
告、储藏条件等的问题；10、为销售、
采购等职能部门培训了24名熟悉药品、
工作认真负责的人员。重庆波导通讯设备
销售有限公司
2003-5 至 2006-7任职会计/会计师薪资
2000-3000元/月
工作职责：1、往来账务核算，应收应付
的管理。填制会计凭证，归集分配各项成
本费用，计提固定资产折旧，计提营业税
金及附加，填制会计凭证，编制财务报表
，
2、负责公司增值税发票管理工作，开具
增值税发票。
3、对会计凭证、帐簿、报表、磁盘和有
关文件制度等会计资料 ,定期分类装订
立卷 , 妥善保管 , 按规定移交档案室
。中梁山煤矿
1990-1 至 2003-5任职仓库经理/主管薪
资1000以下元/月
工作职责：1、帐务管理：收入存数据、
票据。
2、帐实相符率核对。
3、收发业务操作管理。
4、现场“6S”管理。
5、人员管理。
6、制度完善及培训。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
财务类|财务经理/副经理-其他 |
| 期望工作地点： |
重庆/九龙坡/市辖区 |
| 期望行业： |
金融（投资/保险/银行） / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
只在期望工作地点工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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