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工作30多年,一直在人事劳资岗位上工作,从最基本的人事劳资员做起,发展到今天的人事劳资主管,积累了丰富的工作经验,对政策,以及保险等的相关人事劳资政策非常精通,并具有人力资源管理师的执业资格
| 公司名称： |
哈尔滨天顺化工科技开发有限公司 |
| 从职日期： |
2011-2013 |
| 所属行业： |
原材料加工制造印刷 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
人事经理/主管 |
| 工作描述： |
哈尔滨天顺化工科技开发有限公司
2011-11 至 2012-5任职人事经理/主管薪资2000-3000元/月
工作职责：全面负责公司的人资工作：员工招聘，多次组织大型的招聘会和招聘面试，熟悉招聘流程以及招聘渠道；新入职员工的入职手续的办理，离职员工的离职手续办理，劳动合同的签订等人资工作。 |
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| 公司名称： |
输气公司 |
| 从职日期： |
1981-2013 |
| 所属行业： |
能源/矿产/采掘/冶炼 / 其他 |
| 所在部门： |
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| 担任职位： |
人事经理/主管 |
| 工作描述： |
输气公司
1981-12 至 2011-10任职人事经理/主管薪资2000-3000元/月
工作职责：在多年的工作中，首要的工作任务就是往返于社保局，公积金管理中心，劳动局等等，经常处理员工的社会保险以及公积金等相关的业务，懂得5险1金的办理流程，懂得医保和社保的办理及地区政策。有人资相关工作经验。肯吃苦耐劳、执行力强、对《劳动合同法》有一定了解；工作30多年,一直在人事劳资岗位上工作,从最基本的人事劳资员做起,发展到今天的人事劳资主管,积累了丰富的工作经验,对政策,以及保险等的相关人事劳资政策非常精通,并具有人力资源管理师的执业资格。 |
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| 期望工作方式： |
不限 |
| 期望职位： |
行政/人事类|行政/人事人员-其他 |
| 期望工作地点： |
黑龙江/哈尔滨/市辖区 |
| 期望行业： |
不限 / 其他 |
| 从事该行业： |
20年以上 |
| 是否可跨区域： |
可跨区域工作 |
| 到职日期： |
根据企业要求 |
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